Kategorizace prací je základním nástrojem pro hodnocení vlivu konkrétních pracovních podmínek na zdraví zaměstnanců. Podle míry výskytu faktorů, které mohou ovlivnit zdraví zaměstnanců, a jejich rizikovosti pro zdraví, se práce […]
Azbest je prokázaný karcinogen. Vdechování azbestových vláken může vést k rozvoji až různých forem zhoubných nádorových onemocnění jako je mezoteliom či rakovina plic. První zdravotní příznaky onemocnění se přitom mohou […]
Vyhláška č. 79/2013 Sb., o provedení některých ustanovení zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách (vyhláška o pracovnělékařských službách a některých druzích posudkové péče), ve znění vyhlášky č. 449/2025 […]
Od 1. ledna 2023 došlo ke změně nařízení vlády č. 276/2015 Sb., o odškodňování bolesti a ztížení společenského uplatnění způsobené pracovním úrazem nebo nemocí z povolání, ve znění pozdějších předpisů. […]
Pracovnělékařské služby, resp. pracovnělékařské prohlídky, novelou zákoníku práce, tzv. flexinovelou, účinnou od 1. 6. 2025, doznaly řady změn. Další změny v této oblasti jsou od 30. 9. 2025, kdy došlo k účinnosti […]
Z hlediska ochrany zdraví na pracovištích je zaměstnavatel povinen vytvořit pro zaměstnance bezpečné prostředí pro práci a vyhnout se rizikům, která by mohla zaměstnance ohrozit na zdraví, což se týká […]
Onemocnění označované jako covid-19 je vysoce infekční onemocnění způsobené koronavirem SARS-CoV-2, který je přenosný z člověka na člověka. Vznik onemocnění může mít souvislost s výkonem pracovních činností. Ministerstvo zdravotnictví vydalo k […]
S příchodem podzimních a zimních měsíců obecně narůstá počet respiračních onemocnění. Ve většině případů se jedná o virové infekce, které mají podobné příznaky. Tyto infekce se obecně nazývají ARI (acute […]
Ministerstvo zdravotnictví ČR, věcně příslušné podle ustanovení § 66 odst. 1 zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, ve znění pozdějších předpisů, v souladu s ustanovením § 66 odst. […]
Princip bezpečnosti a ochrany zdraví při práci vychází z povinností, které jsou obecně zaměstnavateli dány zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon č. 262/2006 […]
Zrušit hledání a zobrazit