Ministerstvo zdravotnictví informuje o aktuální situaci ve věci dopravní nehody ředitelky Krajské hygienické stanice Zlínského kraje Evy Sedláčkové

Státník tajemník Ministerstva zdravotnictví Stanislav Měšťan požádal Krajské ředitelství policie Zlínského kraje o informace k případu dopravní nehody ředitelky tamní krajské hygienické stanice (KHS ZK). Tu v souladu se zákonem o státní službě jmenuje a odvolává výhradně státní tajemník jako nadřízený služební orgán. Zákon o státní službě předpokládá tuto situaci institutem zproštění výkonu služby, avšak pouze při zahájení trestního stíhání pro úmyslný trestný čin nebo trestný čin proti pořádku ve věcech veřejných z nedbalosti a jeho ponechání ve výkonu služby by ohrožovalo řádný výkon služby. Na základě informací od Policie ČR rozhodne státní tajemník o dalším postupu v této věci.

Ani jedna z těchto skutečností podle v tuto chvíli dostupných informací poskytnutých Ministerstvu zdravotnictví nenastala, a státní tajemník proto v tuto chvíli nemůže výše uvedený krok legálně učinit. Dosavadní postup byl konzultován i s nejvyšším státním tajemníkem Jindřichem Fryčem, který jeho správnost potvrdil. Státní tajemník rovněž vyzval ředitelku KHS Zlínského kraje, aby neprodleně informovala Ministerstvo zdravotnictví v případě nových skutečností. Ředitelka KHS ZK o této věci Ministerstvo zdravotnictví do medializace případu neinformovala. Učinila tak až v pátek 25. dubna po zveřejnění informace na webu Seznamzpravy.cz.

Ministr zdravotnictví Vlastimil Válek již ředitelku KHS Zlínského kraje vyzval k okamžité rezignaci, pokud se informace v podobě, ve které jsou mediálně prezentovány, potvrdí. S jeho vyjádřením je ve shodě i hlavní hygienička ČR Barbora Macková.

Dle zákona o státní službě se státní zaměstnanec odvolá ze služebního místa představeného, pokud:

1. je dán důvod pro převedení na jiné služební místo
   •  ze zdravotních důvodů, nebo
   •  v důsledku zrušení jeho služebního místa, nebo
   •  z důvodu, že přestal splňovat požadavek způsobilosti mít přístup k utajovaným informacím, nebo z důvodu, že přestal splňovat požadavek státního občanství ČR nebo
   •  z důvodu, že odmítl uzavřít dohodu o zákazu konkurence nebo dohodu o odpovědnosti k ochraně hodnot svěřených státnímu zaměstnanci k vyúčtování, nebo
   •  z důvodu, že nevykonal úspěšně zvláštní část úřednické zkoušky nejpozději do 18 měsíců ode dne, kdy začal vykonávat službu v jiném nebo dalším oboru služby nebo
   •  z důvodu, že přestal splňovat předpoklad stanovený pro služební místo jiným právním předpisem nebo
   •  z důvodu, že přestal splňovat předpoklad vzdělání.
2. služební hodnocení obsahuje závěr o tom, že ve službě dosahoval nevyhovujících nebo dostačujících výsledků, nebo pokud je hodnoticí kritérium organizování, řízení, kontrolování a hodnocení výkonu služby podřízených státních zaměstnanců a výkonu práce podřízených zaměstnanců klasifikováno jako plněné v rámci nároků na ně kladených s občasnými výhradami nebo plněné nedostatečně, nebo
3. mu bylo v období 12 měsíců před zahájením řízení o odvolání ze služebního místa představeného uloženo druhé písemné napomenutí za zaviněné porušení povinnosti vyplývající mu z právních předpisů, které se vztahují k výkonu služby, ze služebních předpisů a z příkazů k výkonu služby.

Z jiného zákonného důvodu nelze představeného ze služebního místa odvolat.