Firemní dobrovolnictví na Ministerstvu zdravotnictví

Vytvořeno: 27. 11. 2024 Poslední aktualizace: 27. 11. 2024

Již dva roky běží také u nás na ministerstvu firemní dobrovolnický program, na který jsme opravdu pyšní! Podařilo se nám totiž vytvořit promyšlený systém, který je v rámci státní správy průkopnický a přináší prospěch všem zúčastněným – zdravotnickým zařízením a jejich personálu, pacientům, ale hlavně nám samotným. Je to vzájemná pomoc, která prostě dává smysl.

Díky efektivně nastavené komunikaci se nám daří pravidelně zjišťovat aktuální potřeby našich partnerů a sestavovat týmy dobrovolníků pro konkrétní akce. Je to opravdu jedinečná příležitost, jak si vyčistit hlavu od každodenní byrokracie, protáhnout se a zároveň udělat dobrý skutek. A to nejlepší? Spousta kolegů se rozhodla pokračovat v dobrovolnictví i ve svém volném čase. Někdo pravidelně tráví čas s dětmi s poruchou autistického spektra, jiní chodí na procházky s válečnými veterány nebo doučují děti z rodin, které neměly tolik příležitostí k rozvoji.
Pro snadnější orientaci v dobrovolnickém programu jsme dokonce vytvořili katalog aktivit, ze kterého si každý může vybrat podle vlastních preferencí – ať už podle typu činnosti, typu zařízení nebo časové náročnosti. 
Tento program je pro nás opravdu srdeční záležitostí. Je skvělé vidět, jak se nám díky němu podařilo propojit ministerstvo a zdravotnické organizace tak, že z toho všichni můžeme čerpat pozitivní energii, která během takových aktivit vzniká, a navíc máme jakožto úředníci jedinečnou možnost nahlédnout do zákulisí institucí, které často známe jen z formálního hlediska. Jsme přesvědčeni o tom, že dobrovolnictví není pouze o tom dát svůj volný čas a energii; je to způsob, jak aktivně podpořit změnu a pozitivní vliv ve společnosti, která se dotýká nejen těch, kterým pomáháme, ale také nás samotných. Proto věříme, že šířením této dobré myšlenky inspiruje náš úspěšný dobrovolnický program i další instituce právě z oblasti veřejné správy. Konec konců vzájemná pomoc je to, co nás jako lidi spojuje.

 

Revitalizace prostor dětské psychiatrie ve Fakultní Thomayerově nemocnici

V červenci 2024 ve Fakultní Thomayerově nemocnice pomáhala skupina 15 dobrovolníků revitalizovat oddělení dětské psychiatrie a dětské neurologie. Naši dobrovolníci tak vyměnili obleky za montérky, podpatky za tenisky a pustili se do manuální práce v nemocnici. Celý den natírali topení, dveřní zárubně a dětský nábytek. Věříme, že jsme tímto skutkem přispěli k vytvoření příjemnějšího prostředí pro naše malé pacienty během jejich hospitalizace. Máme konec konců ruce dvě – jednu na pomoc sobě a druhou pro pomoc druhým… na to nesmíme zapomínat!  

 

Kreativní dílna s klienty Domova Vlčí mák

Skupina zaměstnanců Ministerstva zdravotnictví se v dubnu 2024 zapojila do kolektivní dobrovolnické akce, která se konala v Domově Vlčí mák v Ústřední vojenské nemocnici. Tentokrát jsme společně s klienty vytvářeli jarní okrasné dekorace. Naším cílem bylo nejen podpořit kreativitu klientů a pomoci při rozvoji jemné motoriky, ale i strávit společně příjemný čas. Tato dobrovolnická akce je totiž krásnou příležitostí k navázání osobních vztahů mezi dobrovolníky a klienty. Kromě radosti z vytvořených jarních dekorací si klienti i dobrovolníci odnesli vzpomínky na příjemně strávený čas, plný konverzací, smíchu a vzájemné podpory. Pomáhat druhým je pro nás nejen o konkrétní pomoci, ale i o vytváření hodnotných okamžiků. Těšíme se na další podobné akce a na možnost, jak i nadále přispívat k lepšímu prostředí a spokojenosti těch, kteří to potřebují.

 

Srpnové sázení záhonů v Ústřední vojenské nemocnici

Téměř dvě desítky zaměstnanců napříč několika sekcemi našeho ministerstva se poslední srpnový týden roku 2023 vypravily do Ústřední vojenské nemocnice v pražských Střešovicích, aby se aktivně zapojily do dobrovolnických aktivit. Kromě renovace venkovního nábytku pro neurologické oddělení se úředníci pustili také do sestavování vyvýšených záhonů u odpočinkového altánu. Tato akce nejenže přispěla k zútulnění nemocničního areálu, ale také umožnila našim kolegům strávit společný čas mimo kanceláře a posílit týmového ducha. Věříme tedy, že výsledkem této iniciativy není jen vylepšené prostředí, ale i praktické zkušenosti v oboru zahradnictví a s nimi i nové či utužené vazby mezi kolegy.